９月２７日下午，市人才和知识分子工作领导小组召开会议，听取上半年全市人才工作汇报，审定第七批市级专业技术拔尖人才名单，审议《信阳市人才工作目标责任制考核暂行办法》。市委副书记、市人才和知识分子工作领导小组组长王道云强调，要以解放思想为先导，牢固树立科学的人才观；以完善政策为保障，建立引才聚才用才的政策优势；以改革创新为动力，进一步完善人才工作机制；以党管人才为原则，切实加强和改善对人才工作的领导，不断开创我市人才工作新局面，为实现“三大跨越”、建设魅力信阳提供强大的人才保障。
市委常委、常务副市长李广胜出席会议，会议由市委常委、组织部部长乔新江主持。
就做好下一步工作，王道云要求，一要以解放思想为先导，牢固树立科学的人才观。要树立新的大人才观、新的人才战略观、新的人才使用观，把科学发展观全面贯彻到人才工作中去。二要以完善政策为保障，建立引才聚才用才的政策优势。要不断研究和完善具有超前性、有针对性、有保障性的人才政策，用有效的政策指导人才工作，以一流的政策吸引一流的人才。三要以改革创新为动力，进一步完善人才工作机制。要建立健全有利于优秀人才脱颖而出、竞争激励的选拔作用机制，以能力和业绩为导向的人才评价机制和开放有序的人才开发、流动机制。四要以党管人才为原则，切实加强和改善党对人才工作的领导。要以科学发展观为指导，努力实现从管干部向管人才、从分散管向抓总管、从管理向服务的三个转变，切实把人才工作和人才队伍建设摆上全局的战略地位，抓紧抓好，抓出成效。
（记者 张泽元）
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